Los esfuerzos que la compañía asume, más allá de lo legalmente exigible, se centran en maximizar los impactos positivos de nuestras actividades y en prevenir, mitigar, restaurar o compensar los negativos dentro del marco ético, social y ambiental que hemos construido en línea con las expectativas de nuestros grupos de interés.
Valores éticos
Los valores éticos son los principios esenciales y perdurables de una organización. Como tal conjunto de principios no necesitan una justificación externa, tienen una importancia intrínseca para quienes forman parte de la empresa. Son aquellos valores irrenunciables y fundamentales de la compañía y que deben guiar todas nuestras acciones y comportamientos. Son la base sobre la que construimos la confianza mutua dentro de la compañía y hacia los grupos de interés.
Nuestros cuatro valores éticos:
1. Integridad. Comportamiento intachable, alineado con la rectitud y la honestidad.
2. Transparencia. Información adecuada y fiel de lo que se hace. Una información veraz y contrastable.
3. Responsabilidad. Asumir responsabilidades y actuar conforme a ellas.
4. Seguridad. Alto nivel de seguridad en procesos, instalaciones y servicios, prestando especial atención a la protección de los empleados, contratistas, clientes y el entorno local.
Valores profesionales
Asimismo, hemos definido cuatro valores profesionales sobre los que sustentamos nuestras ventajas competitivas. Estos valores profesionales permiten alcanzar la visión, cumplir los compromisos y llevar la excelencia a la gestión.
Son las características que proporcionan una ventaja competitiva con los que obtenemos beneficios estables en el tiempo mediante medios y formas no fácilmente imitables por otros competidores:
1. Liderazgo. Dirección basada en la motivación, la delegación, la responsabilidad, la participación y el trabajo en equipo que impulse a la organización hacia la nueva Visión.
2. Orientación a resultados. Una gestión más flexible, ágil y con procesos eficientes.
3. Innovación. Actitud de permanente mejora e innovación, asegurando el acceso a la información, gestionando el conocimiento y promoviendo el desarrollo tecnológico.
4. Orientación al cliente. Anticipación de las necesidades de los clientes con rapidez y agilidad.
Valores Sociales
Contribuimos a ayudar en la medida de nuestras posibilidades al desarrollo de actividades culturales, deportivas y de ocio.